近日，市委党的建设工作领导小组印发《2020年基层党建实事工作方案》，明确责任单位，采取项目化实施，着力抓好11件基层党建实事，全面提升以新时代党的建设为根本的基层基础工作水平，为三门峡加快转型创新发展、高质量建设省际区域中心城市提供坚强基层基础保障。持续推动“党的创新理论万场宣讲进基层”活动。通过党员领导干部领学带学促学，结合“社科知识大篷车”“三门峡学习讲坛”“快乐星期天”“红色文艺轻骑兵”“咱们一起奔小康”等载体，推动市、县两级宣讲骨干深入村（社区），广泛宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，推动党的创新理论宣讲全覆盖。开展村级集体经济空白村“百村攻坚”行动。在抓好省级村级集体经济发展试点工作的基础上，由组织部门牵头，相关职能部门配合，县、乡具体实施，开展集中攻坚行动。建立协调推进机制，压实县、乡党委责任，通过逐村研究分析、加大项目扶持力度、开展专题培训、落实奖惩措施等，以县（市、区）为单位抓好组织实施，确保年底前所有行政村都有固定集体经济收入。建立健全软弱涣散村党组织整顿长效机制。结合决战决胜脱贫攻坚，对全市村党组织建设和村党组织履行脱贫攻坚责任情况进行全面评估调研，明确认定标准，落实“五个一”整顿措施，6月底前集中排查整顿一批软弱涣散村党组织。不断完善软弱涣散村党组织信息比对识别和风险防控长效机制，每季度对纪委监委、信访、网信、扶贫、扫黑除恶、宗教治理、市民热线等部门反馈的信息数据进行叠加比对，动态发现村党组织在群众信访、重要舆情、宗教治理、涉黑涉恶、脱贫攻坚等方面存在的突出问题，对重点难点村的党组织班子建设情况进行分析研判，对属于村党组织软弱涣散的，及时纳入整顿，确保农村软弱涣散党组织应整尽整，无盲区、无死角。大力推进村党组织书记、村委会主任“一肩挑”。严格落实《中国共产党农村基层组织工作条例》，制定推进措施，加大村干部日常调整力度，稳妥有序提高村党组织书记通过法定程序担任村民委员会主任比例，力争年底前全市农村“一肩挑”比例达到20%左右，为明年村级组织换届全面推行“一肩挑”奠定基础。加强城市老旧小区治理。深入贯彻市委、市政府《关于加强和完善城乡社区治理的实施意见》，全面落实城市基层党建“两年提升计划”， 强化市、区、街道、社区四级联动责任体系，以完善社区网格化管理体系为重点，加强网格党支部和居民自治小组建设，充分发挥基层党组织和居民自治组织作用，配强社区工作者队伍，持续开展社区办公用房清缴工作，着力打造“一有七中心”规范化社区，不断加强老旧小区治理，夯实城市老旧小区治理基础。开展“双报到双服务”活动。组织市直机关、企事业单位党组织到指定社区、在职党员到居住地所在社区报到，服务社区建设、服务居民群众，开展共驻共建，发挥机关、企事业单位党组织和党员“走在前、作表率”的示范引领作用，进一步夯实基层治理基础，提升城市基层党建整体质量。以党建引领护航服务营商环境。开展服务态度优、服务技能优、服务效率优、服务举止优、服务环境优“五优”文明服务竞赛活动，开展党员星级评定、党员先锋标兵评比，营造干事创业、争先出彩氛围。开展群众满意窗口、满意单位问卷评选评议等，搭建群众与机关干部沟通桥梁，切实培育机关干部服务意识，扭转工作作风，打造三门峡良好的营商环境。深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理。重点围绕落实中央和省委省政府、市委市政府脱贫攻坚决策部署打折扣、搞变通、做选择等问题，注重发现脱贫攻坚战中干部作风问题和贪腐问题。完善线索办理、协调联动和结果运用机制。坚持标本兼治，不断推进以案促改，进一步健全规章制度、完善政策措施，推进标本兼治。开展“新衙门作风”等形式主义官僚主义突出问题集中整治。以人民满意为目标，针对突出表现，聚焦重点领域、重点行业、重点部门、重点人员，在全市开展为期6个月的“新衙门作风”等形式主义官僚主义突出问题集中整治，坚决整治“麻木不仁型”“打太极型”“泥菩萨型”“自闭型”“批发商型”“明星表演型”干部，持续锤炼党性、改变惯性、治理惰性，助推制度优势更好转化为治理效能，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、高质量建设省际区域中心城市提供坚强保障。打造党员教育培训“现场教学点”。在全市范围内开展“现场教学点”申报工作，指导各地挖掘和利用好具有本地特色的党性教育资源，健全各项规章制度，加强教学设施建设，建立“双师资”教学队伍，创新教学方式载体，开发地方精品课程，实施统一挂牌管理，推动“现场教学点”规范化、标准化、科学化建设。
实施“党员回家”行动。保持对流动党员的经常联系，跟进做好教育培训、管理服务工作。在非公有制经济组织和社会组织领域，在流动党员相对集中的地方，依托园区、商会、行业协会、驻外地办事机构等成立流动党员党组织，组织流动党员就近就便参加组织生活，进一步提高流动党员组织归属感。
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