为落实省委关于“墩苗育苗”计划有关部署要求，进一步树牢干部到基层培养、在基层成长、从基层选拔的 鲜明导向，引导年轻干部在仰望星空、脚踏实地中扎实“墩苗”，在躬身入局、奋斗奉献中茁壮成长。近期，全市年轻干部按照市委副书记、组织部长丁同民的批示，结合工作实际，就《有的干部只愿待在“北上广”，不愿到“新西兰”，总书记这样评价》一文掀起学习热潮，畅谈心得体会。

渑池县委常委、副县长、坡头乡党委书记（原三门峡市企业发展服务中心党委委员、副主任）  崔礼靖

作为一名党员，有幸成为“墩苗育苗”干部一员，来到无比广阔、心之向往的农村天地，走在前人拼搏奋斗的基石上，每每放眼雷公山远处层叠山峰和山下褶皱连延的田地，那颗平静跳动的心又时常注入拨动涟漪的力量，那时懵懂少年记在心里、写在纸上的理想再次充盈在脑海中。“共产党是什么、要干什么”这一根本问题萦绕在耳边，父亲在我临行前的嘱咐、领导们在赴任前的教诲种在了心间，我要干什么、要怎么干成了“处心积虑”之事。党建怎么抓？安全稳定底线怎么守？经济发展怎么搞？产业怎么兴？疑难杂症怎么解？乡村振兴怎么干？等等如是，成了助推华发上额的思考伟力。红口小儿一句“爸爸有白头发喽”的惊喜，让我欣然明白领导所言“来基层不是镀金而是炼钢、是吃苦不是享福”实不为虚。要想扎根基层练就本领，要想青春无悔实现理想，就必须克服心浮气躁人浮于事，就必须躬身入局沉下身心。

信念坚定的直接表现就是对党忠诚，党叫干啥就干啥，决不能挑肥拣瘦讲价钱，组织上安排我们墩苗，无论是到“北上广”还是“新西兰”都是信任更是培养，必须在真扎实干中常修常炼。无论是在“北上广”，还是在“新西兰”，人民群众只会记住给自己办实事、真办事的干部。既然来到基层，就要眼睛向下、脚步向下，经常扑下身子、沉到一线，真正把情况摸实摸透。

湖滨区副区长、交口乡党委书记（原省委政研室综合一处副处长）   裴斐

墩苗不是“镀金”、而是“炼钢”，是要在革命性锻造、战斗性洗礼中浴火重生。不论是产业转型升级，还是人居环境整治；不论是基层组织建设，还是新冠疫情防控；不论是片区动迁改造，还是能力作风提升……都是需要真正沉下心来去思考、甩开膀子去实干的，如果把自己当成是过客，遇事推诿、飞扬浮躁，那最终将贻误一方发展，也愧对组织的信任和培养。生逢盛世，定当不负盛世。我愿乘着政策的东风、踩着时代的鼓点，推动湖滨区交口乡在产业、人才、文化、生态、组织全面振兴的道路上昂首阔步、奋勇向前。

身处基层乡镇重要岗位，面对各种疑难复杂问题，要有直面的勇气、亮剑的精神，即便是对个人前途命运存在风险，也要勇往直前，敢于担当。要深入问题中去，在难点问题中找到创新着力点，用创新视角观察和预判工作的发展方向，寻找和突破推进工作的实践路径。敢于创新、敢于突破，对凡是有利于发展、有利于增进人民福祉的事，大胆试、大胆干，率先走在改革发展最前沿。

县（市、区）直单位科级干部代表

市直单位副县级干部代表

高标准才会有高质量，会创新才会有进步，只有树立200%的标准，才会取得100%的成效。当前，社会发展不断提速，各种新事物层出不穷，文旅工作面临的形势任务也发生了很大变化，就要求我们抬高工作标准，立足省市，放眼全国，既横比创先争优，更纵比跃升进位，在突破重点中探索创新，在巩固优势中总结创新，在抓好常规中推陈创新，在攻坚克难中积累创新，力争打造出一批在省市有特色、全国有影响的文旅品牌，形成既有“亮点”也有“看点”、既有“盆景”更有“风景”的生动局面，使我市文旅工作更有实效、更具特色。