东区街道为切实加强党风廉政建设，营造清廉文明的工作氛围，健全规章制度，严格责任追究，为辖区经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。

健全制度强意识。为使工作以标准化引领规范化，推动部门和社区服务质量全面提升，积极研究制定《义马市东区街道年度工作综合考评办法》《东区街道内部控制规范（试行）》等一系列作风建设的制度，进一步强化服务和规矩意识，切实激发广大党员干部干事创业的奋勇争先精神，真正让东区发展更有质量，治理更有水平，人民更有获得感。

优化监督增实效。创新“天眼式”等督查方式。安排专项工作经费，建设企业监管“微安全”平台和疫情防控卡点监控网平台，采取“天网式”特殊督查方式固定证据，对督查中发现不作为、慢作为、推诿扯皮、吃拿卡要等现象进行公开曝光，严格责任追究，切实促进作风转变。同时开展现场核查，对机关和社区工作人员上班情况进行督查，现场核查人员去向，不听事后的解释。

督查考核树新风。实行清单化台账化管理，紧盯问题不放，强化督促整改，对整改落实不到位、问题反复出现的，坚持发现一起查处一起、通报一起，绝不姑息，形成强有力的警示和震慑。规范完善《社区干部绩效考核办法》,将督查结果作为减分项，纳入双月考评结果中，与绩效奖直接挂钩，推动干部工作质量全面提升，扎实营造风清气正美丽富裕新东区。