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义马市千秋路街道:党建引领创“五星” 基层治理提效能

发布日期:2022-05-30 15:22 来源:三门峡市委组织部

义马市“五星”支部创建工作会议之后,千秋路街道高度重视,深入研讨,摸底调研,细化标准,明确措施,制定方案,切实把“五星”支部创建作为“能力作风建设年”和基层党建工作总抓手,切实提升基层治理效能。


迅速行动,谋划在先

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街道先后4次召开专题会议,集中认真学习《指导意见》,统一创建认识,鼓励社区以“跳起来摘桃子”的精神确保创建工作短期有成果、长期有实效。营造浓厚氛围,利用“主题党日”、滚动电子屏等载体多渠道宣传“五星”创建,调动网格支部、楼院党小组力量,发挥党员和协管志愿者的作用,形成合力,共同创建。

摸清底数,掌握实情

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为确保“五星”创建在街道高质量开展,班子成员多次带队深入分包社区,围绕创建重点任务,开展调研,与社区干部认真交流探讨,摸清家底,指导社区确定创建目标和创建措施,以上率下、以上促下、以上帮下,指导社区悟透“五星”创建的重点任务、评定标准、程序方法、时限要求,确保创建规划的可操作性与可行性。


压实责任,确保实效

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制定《千秋路街道党工委创建“五星”支部引领城市基层治理的实施方案》,成立领导小组,压实工作责任,逐条研究推行措施,完善定性内容、量化指标,梳理出55条具体措施,形成《千秋路街道创建“五星”支部引领城市基层治理创建工作台账》,确保各项任务定有目标、抓有措施、推进有力。同时以“五星”支部创建为载体,建立“社区吹哨、科室报到”的工作机制,有针对性解决社区创建难题。充分发挥小区党支部、红色物业、共建单位的力量,形成创建合力。


定规划图,保驾护航

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完善五项制度,为“五星”支部创建保驾护。建立责任制,成立由“1名班子成员+1名科室长+1名业务骨干”的6个指导组,精准推进、逐项落实。建立例会制度,坚持定期召开例会,总结进展、分析问题、研究对策,并安排部署下一阶段的创建工作。建立上报制度,坚持每周上报工作台账,及时掌握创建工作动态。建立督查制度,定期深入社区督促,形成问题清单,及时反馈整改,形成常态化督导、整改、再督导的闭环机制。建立奖惩制度,强化督查结果运用,确保街道“五星”支部创建工作同频共振、同步同效。


下一步,千秋路街道将对《指导意见》进行再研究,再分析,对照标准,谋定而后动,加强培训,细化措施,完善机制,全力推进街道“五星”支部创建工作落实落细。

主办单位:中共三门峡市委组织部  

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