为补齐基层党员干部教育培训短板，打通教育培训“最后一公里”，服务保障乡村振兴战略实施，近日，五里川镇党校举办2022年五里川镇“乡村振兴大讲堂”专题培训（第一期），机关全体干部职工、村（社区）支部成员参加。

培训以“化解矛盾纠纷推动基层治理”为主题，围绕群众日常生活中遇到的借贷纠纷、婚姻纠纷、赔偿纠纷等民事民调问题及预防基层干部职工职务犯罪等方面内容，结合身边的真实案件，以案释法，用通俗易懂的语言对《民法典》进行了深入浅出地讲解。期间，抽取部分同志交流培训感悟，并进行了互动研讨交流，由主讲人现场解答。

据悉，今年以来，该镇积极探索党员教育培训新模式，着力将基层党校打造成为党员干部教育的“主阵地”、开展理论教育的“大学校”、接受党性锻炼的“大熔炉”。一是筑阵地强培训，凝党员初心。以乡镇党校的多功能教室为中心，辐射带动全镇14个党群活动服务中心，进而形成覆盖全域的党校培训阵地。二是多渠道添合力，聚师资力量。积极从乡镇干部、优秀村干部、能人、乡贤、教师中选聘乡村党课讲师，构建“党政领导——先进典型——乡土人才——产业带头人”的师资体系。三是强载体重创新，育时代新人。围绕产业发展、人居环境整治、金融扶持、法律法规等方面，制定年度培训计划，一方面由各站所负责同志轮流讲业务，提升综合能力，另一方面结合“党性教育大讲堂”，邀请县委党校教师进行理论宣讲。四是建机制促规范，重作用发挥。完善各项制度，规范党校管理，建立考勤制度，全面掌握全镇党员干部培训情况，同时开启“短频快”的培训模式，让党员干部固化一种学习思维惯性，避免厌学情绪，不断推动基层党校建设向“规范化、常态化、特色化”发展，为巩固拓展脱贫攻坚成果，助推乡村振兴提供智力支撑。