欢迎访问三门峡党建网 2024年08月08日 星期四 【农历 七月父亲节】
检索
当前位置:首页> 三门峡党建> 党建要闻 >浏览文章

习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示在河南引发热烈反响②

发布日期:2023-07-13 11:38 来源:河南日报

 

编者按 :

6月28日至29日,全国组织工作会议在北京召开,习近平总书记专门对党的建设和组织工作作出重要指示,为做好党的建设和组织工作指明了前进方向,提供了根本遵循。

习近平总书记的重要指示在全省组织系统和广大组工干部中引发热烈反响。大家纷纷表示,要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,忠诚履职、担当尽责,扎实做好新时代新征程党的组织工作。

新乡市委常委、组织部部长 徐光华:

全国组织工作会议系统阐述习近平总书记关于党的建设的重要思想,新乡市将认真学习领会、抓好贯彻落实,以实干实效书写组织工作新答卷。

一是强化党的理论武装,积蓄奋进力量。坚持把学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想作为重大政治任务,与学习贯彻党的二十大精神贯通起来,与开展主题教育结合起来,落实“第一议题”制度,完善“五学联动”机制,全面做好教育培训、宣传解读和研究阐释工作,引导党员干部把握精髓要义、内涵实质,深学笃信、精思细悟、知行合一。

二是建强基层战斗堡垒,夯实组织根基。发挥新乡先进群体示范引领作用,聚焦乡村建设、乡村改革、乡村数治、乡村“头雁”等四项重点工作,织密基层组织网络,夯实乡村治理基础,深化“五星”支部创建,推动形成党建与中心工作深度融合、党员带动群众一起干的生动局面。

三是健全干部选用机制,激励担当作为。树牢事业为上导向,完善考察识别干部工作机制和“3+X”综合考核评价体系,拓宽干部选用视野,切实把敢担当、有作为的干部识别出来、选用起来,把不适宜、不胜任的干部甄别出来、调整下去,激励广大党员干部在推进现代化建设的牧野实践中敢于担当、勇于作为。

四是优化人才服务生态,释放创新活力。深化人才机制改革,实施“牧野英才2.0”计划,发挥新乡人才战略联盟优势,用好“招才引智大会”和“高博会”,从平台建设、创业场地、启动资金等方面给予来新人才全链条、全过程、多维度的支持倾斜。健全人才诉求“一窗受理”、人才服务“一站供给”、人才发展“一帮到底”闭环服务机制,加快汇集一批“高精尖缺”行业人才,打造河南科技创新高地。

焦作市委常委、组织部部长 王朝杰:

全国组织工作会议用“十三个坚持”集中概括了习近平总书记关于党的建设的重要思想,其中严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。焦作市将以“五星”支部创建为抓手,围绕组织体系建设创新工作思路和举措,努力提升整体效能。

一是以农村组织体系优化促乡村振兴。围绕破解单个村土地人口少、发展资金少、增收渠道少等问题,探索推进党建引领乡村片区组团,大力培育乡村新产业新业态。按照“地理位置相邻、资源禀赋相似、产业结构相近”原则,设置片区党组织,从组织、产业、规划和治理四个维度,推动村与村之间发展理念融合、资源要素整合、组织联建聚合。发挥党组织引领作用,探索村干部职业化管理,推行村党组织书记兼任村级集体经济组织负责人,加大在新型农业经营主体负责人、新型职业农民中发展党员、选拔后备干部力度,以“党建链”赋能“产业链”,壮大新型农村集体经济,把组织优势转化为发展动能。

二是以社区组织体系延展促基层治理。围绕破解城市基层治理协同能力弱、动员能力弱、服务能力弱的“三弱”问题,把党的组织和党的工作向下延伸进网格,整合党建和应急、综治、城管等各类网格,在网格建立党小组,做实网格功能,配优专职网格员,打造民呼必应“焦我办”平台,构建线上线下问题收集、解决、反馈闭环机制,实现网格组织重塑、功能重塑、机制重塑,让网格建设与治理需求更加匹配。常态化推进“六帮六助”,扎实开展“入户访民情、我来办实事”和“四级遍访”活动,解决群众困难,让基层治理彰显更多人民情怀。

三是以新兴领域组织体系塑造促党建活力。围绕破解新业态新就业群体党员难找、组织难找、工作难推的“三难”问题,开展“党员找组织、组织找党员”行动,落实管行业与管党建、抓平台与抓群体责任,部门、属地、企业三方携手推进新兴领域党组织建设。针对快递员、外卖小哥工作半径与社区网格高度重合的特点,依托网格或网点站点统筹组建。针对网约车司机流动性大的实际,依托平台企业挂靠组建。针对货车司机跨区域流动多的特点,依托交通部门、平台企业、货运集散市场分类组建,将分散的党员组织起来、凝聚起来,在基层治理中发挥更大作用。

濮阳市委常委、组织部部长 孙起鹏:

习近平总书记的重要指示高瞻远瞩、抓纲举要,组织系统要结合深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,聚焦主责主业,致力担当作为,扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作,在构建党建大体系中不断优化组织新生态。

一是深学细照笃行,以党的创新理论凝心铸魂。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务、头等大事,分级分类抓好集中轮训、专题培训、日常学习,推动党的创新理论走深走心走实。与开展第二批主题教育结合起来,认真做好学习宣传和研究阐释工作,把丰富内涵讲清楚,把发展脉络讲明白,引导广大党员干部人才更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义,以统一的思想意志行动凝聚奋发进取的磅礴力量。

二是选优配强激活,以干部担当作为护航发展。把牢选人用人政治首关,持续深化干部政治素质考察,探索建立组织正面清单和纪检负面清单的比对系统。树牢实绩实干鲜明导向,组建以组工干部为主体的观察员队伍,深入重大项目建设、重大工程实施、重点工作推进、重大风险防控现场,进行实绩记录和业绩考评。大力营造和气和谐良好生态,开展“真话·真情·真知”谈心活动,分批分类与党员干部进行面对面谈心交流,深入了解其思想动态和工作状态。

三是强基固本赋能,以坚强战斗堡垒夯实底盘。以“五星”支部创建为牵引,围绕推动高质量发展、创新社会治理等重点任务,分类别指导、分领域抓好基层党组织建设。在农村,深入挖掘李连成、西辛庄、农村党支部书记学院典型特质,打造“三红映照”“四能驱动”示范区,构建可融合可持续可生长基层党建生态系统。在社区,构建“一体四联三融合”治理模式,统筹推动老旧小区、“三无”小区一体化改造,推动驻区单位联建共建,实现组织体系、公共服务体系、治理体系相互融合。在“两新”组织,规范非公党委和社会组织党委运行机制,深化园区党建“先锋堡垒孵化”行动和“红色商圈孵化”行动。

四是培养引进用好,以人才资源筑牢发展之基。立足濮阳区位特点和资源禀赋,坚持系统观念,加大招引力度,形成聚合效应。依托产业图谱和人才图谱,构建不求所有但求所用、不求所在但求所能的柔性人才创新价值链。依托智能化改造,构建产学研用一体化的企业创新发动机。依托科技教育平台建设,构建资源共享、平台共建、人才共育、项目共研的社会创新生态圈。依托系列交互平台,构建科技研发、技术转移、成果产业化为一体的市场创新综合体,把各方面优秀人才集聚到现代化濮阳建设的生动实践中来。

许昌市委常委、组织部部长 白明星:

全国组织工作会议系统阐述了习近平总书记关于党的建设的重要思想,为做好新时代组织工作提供了根本遵循。我们要领会重大意义,深学细悟思想,对标对表笃行,在新征程上展现新作为。

一是提高政治站位,在深刻领悟重要思想中铸牢“根”和“魂”。结合主题教育,深刻领会习近平总书记关于党的建设的重要思想鲜明的理论原创性、强大的实践引领力、系统的科学方法论,切实加强党的政治建设,把政治标准和政治要求贯穿党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及制度建设、反腐败斗争始终,以政治上的加强引领带动党的建设质量全面提高。

二是把准工作定位,在践行新时代党的组织路线中遵循“纲”和“本”。坚持组织路线服务政治路线,在落实党的二十大战略部署中找准工作定位,发挥职能作用。抓住干部这个决定性因素,实施“强梯补链”计划,建设一支堪当重任的高素质干部队伍。抓实基层组织建设这个基础性工程,以“五星”支部创建引领乡村振兴和基层治理,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。抓牢人才这个战略性资源,创新引才模式,强化政治引领,集聚优秀人才,为高质量发展提供智力支撑。

三是坚持自我革命,在健全全面从严治党体系中做到“严”和“实”。坚持从严治吏、做实管理监督,着力构建大监督格局,实现对干部的全方位管理和经常性监督,始终保持党员队伍的先进性纯洁性。严密党的组织体系,夯实基层基础,持续开展软弱涣散村党组织整顿,不断增强基层党组织的政治功能和组织功能。严格党内法规制度执行、扎实制度“笼子”,以制度的刚性执行促进全面从严治党体系的贯通、联动。

漯河市委常委、组织部部长 常英敏:

习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示指出,全面建设社会主义现代化国家,全面推进中华民族伟大复兴,关键在党,关键在人。党的建设和组织工作,本质上都是做“人”的工作,漯河市将深入学习贯彻习近平总书记重要指示和全国组织工作会议精神,紧紧围绕“人”这个关键,在选干部激活力、抓党建聚合力、聚人才强动力上展现新担当新作为,以组织工作出力出新出彩为党和国家事业高质量发展贡献力量。

一是聚焦堪当重任,着力锻造高素质干部队伍。树牢鲜明用人导向,既重日常更重攻坚、既看年龄也看水平、既重职务也重职级、既看县区也看市直、既要能上也要能下,切实把好钢用在刀刃上。深入实施“1+3+N”培训赋能、“十大战略”一线实训、年轻干部“四个一批”挂职锻炼、“千人青培”跟踪培养等行动,不断增强干部高质量发展、服务群众、防范化解风险本领。用好“红黄蓝”监督预警机制,推动干部能上能下,持续营造干事创业良好环境。

二是聚焦“两个功能”,织密建强基层组织体系。抓深抓细“五星”支部创建,加强支部标准化规范化建设,把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。深入实施“头雁领航”工程,扎实开展乡镇、村班子届中分析,用好“三结合”示范乡镇(街道)创争评选、“出彩吧·支书”大比拼等抓手,开展发展党员“乡选村培、联育联管”六大专项行动,以过硬基层队伍推动基层党组织全面进步全面过硬。

 三是聚焦人才支撑,超常规大力度聚才育才。对标全省“1+20”一揽子人才政策,持续完善符合漯河实际的人才政策体系,发挥中原食品实验室龙头引领作用,以“百千万”引才和“三二一”高层次人才培育计划为支撑,深入开展聚才提质等“十大行动”,制定落实高层次创新人才购房租房、子女入学、薪酬模式、就医保障、编制服务、基金支持“六可选”措施,着力打造全国食品创新人才高地和区域人才中心。

三门峡市委副书记、组织部部长 吴海燕:

坚持把学习贯彻习近平总书记重要指示和全国组织工作会议精神作为重要政治任务,紧紧围绕全面从严治党主题主线,忠实践行新时代党的组织路线,在党的事业和工作大局中把准组织工作定位,以忠诚为党护党、全力兴党强党的政治担当,体系化、系统化推进组织工作。

一是始终坚持政治统领,着力加强政治建设。强化凡事讲政治,把政治建设落实到理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才全过程。严肃党内政治生活,更好发挥“熔炉”作用,砥砺淬炼忠诚干净担当的政治品格。坚持思想建党、理论强党,高标准高质量组织开展主题教育,引导党员干部忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

二是聚焦提升整体效能,健全党的组织体系。认真落实省委创建“五星”支部引领城乡治理的重大部署要求,探索开展“五星”乡镇党委建设助推“五星”支部创建行动,不断完善城市基层党建引领“平急结合”基层治理机制,分类施策推进新兴领域动态查建,深化农村党员积分制管理和机关企事业单位党员“双报到双服务双报告”工作机制,不断健全上下贯通、执行有力的组织体系。

三是突出干事创业导向,健全干部工作体系。认真落实好干部标准,坚持人事相宜、人岗相适,紧紧围绕全省“两个确保”“十大战略”选育管用干部,完善优秀干部“多方无任用推荐”、急难险重任务“一事一考一推”等制度办法,出台激励干部担当作为十条措施,树立从基层一线、急难险重、攻坚克难岗位选拔实绩突出干部的鲜明导向,着力建强高素质执政骨干队伍。

四是紧盯重大战略需求,健全人才发展体系。坚持“人才是第一资源”,构建“崤函英才计划”政策体系,深化院地院企合作、人才+项目模式,推进“人才飞地”、人才工作联络站体系化运转,加快中原关键金属实验室、矿物新材料实验室、产业技术研究院建设,涵养人才、科技、产业、金融相生相融的人才生态,强化现代化三门峡建设的人才支撑。

五是强化制度刚性执行,健全组织制度体系。坚持依规治党、制度治党,认真抓好组织工作条例、干部选拔任用工作条例等组织制度的贯彻落实,加强调研评估和督导问效,及时反馈制度执行过程中的反响反映、意见建议,做好配套制度的立改废释纂,不断提高组织工作制度化、规范化、科学化水平。

 

主办单位:中共三门峡市委组织部  

豫ICP备12003252号-1