10月12日，三门峡市干部教育培训工作座谈会召开。市委副书记、市委组织部部长丁同民出席会议并讲话，市人大常委会副主任、市委组织部常务副部长王云波主持会议。

丁同民指出，要认识到干部教育培训工作在干部“选育用管”中有着重要作用，事关干部健康成长和良好政治生态的构建。干部教育培训内容要科学，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想落地生根、服务全市工作大局和干部健康成长等科学设置课程。师资队伍要加强，发挥好师资优势，培育骨干力量，建设高素质、专尖结合的师资队伍。教学改革要创新，制定科学改革方案，创新教学形式，更好发挥教师主导、学员主体作用，做到教学相长。科学研究要深化，让教师静下心来搞研究、做专家，推动学习、研究、工作一体化，有扎实的科学研究成果作支撑。学员管理要严格，全面落实干部教育培训管理制度，提升学员培训效果。培训资源要优化，加快碎片化资源的整合利用，在干部可持续成长上下功夫。教材开发要突破，组建教材开发委员会，做好砥柱精神、黄河文化、红色文化等地方特色教材编写工作。质量评估要完善，切实调动教师工作的积极性，让学员在严管厚爱中认识到教育培训的严肃性，提升培训质量。阵地建设要加强，硬件软件建设两手抓，落实好《中国共产党党校（行政学院）工作条例》和干部教育培训规划要求，高标准打造教育培训体系。学员素质要提升，在知行合一上下功夫，做好学习成果转化，打造干部健康成长、各级领导班子健康运行、三门峡各项事业健康发展的良好局面。

市委党校负责人汇报了相关工作情况；来自全市各级各单位的19名代表围绕全市干部教育培训工作改革及高质量发展作了发言。