2021年度河南省省直机关公开遴选公务员公告

为全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实全国组织工作会议部署，贯彻新时代党的组织路线，按照公务员法、公务员公开遴选办法，河南省公务员局决定开展2021年度河南省省直机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、职位

公开遴选职位为一级主任科员及以下职级职位。省直25个机关（含参照公务员法管理单位，下同）共计划遴选公务员和参照公务员法管理单位工作人员201名。

二、报名范围和资格条件

（一）报名范围

1.我省省辖市（含济源示范区，下同）及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任乡科级正职及以下领导职务和一级主任科员及以下相当职级层次的公务员。

2.我省省辖市及以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗、担任乡科级正职及以下领导职务和一级主任科员及以下相当职级层次的工作人员。

3.我省省直机关和中央驻豫单位设在省辖市及以下的单位（含派出单位）符合上述条件的也可报名。

（二）报名人员应当具备下列资格条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.具有良好的政治素质，专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

3.具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。报名人员应符合在本级机关工作的最低年限要求；没有规定的，须在本级机关工作2年以上。

4.年度考核均为称职及以上等次。

5.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，一般要求在35周岁以下。

6.具有公开遴选职位要求的相关工作经历，所在机关层级符合公开遴选职位要求。

7.具有大学本科及以上文化程度。

8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

9.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

10.法律法规规定的其他条件。

工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2021年2月。其中年龄条件要求在30周岁以下（1990年2月以后出生），35周岁以下（1985年2月以后出生），全日制研究生放宽到38周岁以下（1982年2月以后出生）。现任职务职级以报名前的任职为准。报名人员不得报考转任后即构成回避关系的职位。

专业分类，参照教育部高等教育专业目录设置。职业专业要求为大学本科及以上和全日制本科及以上、学士及以上的，参照《普通高等学校本科专业目录》（见附件5）；职位专业要求为研究生及以上、硕士及以上的，参照《研究生人才培养学科目录》（见附件6）。

职位专业要求为学科门类的，即该门类所包含的专业和一级学科均符合要求；职位专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求。对于以上专业（学科）目录中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，遴选机关将根据职位专业需求进行审核。

（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

6.尚在新录用公务员试用期、任职试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

7.法律法规规定的其他情形。

三、报名

报考公告及与本次遴选工作有关的信息和事项均通过以下网站发布：河南省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.henan.gov.cn）、河南人事考试网（http://www.hnrsks.com）。各单位的公开遴选人数、具体职位、专业、资格条件等，详见《2021年度河南省省直机关公开遴选公务员职位表》（见附件1），报名人员如需咨询其中的有关事项，可按公布的电话与各单位联系。

（一）提交报名申请。采取报考人员个人意愿与组织推荐相结合的方式报名，报考人员限报1个职位。2021年2月1日9：00至2月4日17：00，报考人员登录河南人事考试网，点击“公务员考试”、“网上报名”进入网上报名系统，按照要求提交报名申请并上传本人照片。上传照片时，必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色（红、蓝或白色）背景，正面免冠近期2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。上传的照片由系统自动审核。逾期不再受理报名事宜。

报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格初审结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，要妥善留存。

（二）资格初审。2021年2月1日9:00至2月5日17:00，遴选机关认真进行资格初审，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；对不符合报考资格条件而未通过资格初审的，向报考人员反馈理由；对填报资料不全的，注明缺少的内容，并退回报考人员按要求及时补填；对上传照片不符合规定的，要求报考人员重新上传。对通过报考资格初审的人员，省直遴选机关应留存其报名信息，以备面试确认时审核比对。

（三）查询初审结果。2021年2月2日9:00至2月5日17:00，报考人员登录报名网站，查询是否通过资格初审。通过资格初审的，不得再报考其他职位。报名期间，报考申请未经审查或未通过资格初审的，可改报其他职位。2月4日17:00后，报考申请未经审查或未通过资格初审的，不能再改报其他职位。

（四）报名确认和网上缴费。已通过资格初审人员，需在河南人事考试网（http://www.hnrsks.com）文件下的附件中，自行下载打印并填写《2021年度河南省省直机关公开遴选公务员报名推荐表》（A4纸，见附件2）一式2份，以备确认面试资格时使用，并于2021年2月7日17:00前，登录报名网站缴纳笔试考务费，每人每科30元（报考人员需自备使用本人姓名的银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额），未按要求缴费的，视为自动放弃。

（五）开考比例与改报职位。各遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例应不低于5:1。达不到以上比例要求的，相应核减该职位的拟遴选人数直至取消职位。省直遴选机关于2021年2月22日前，将本单位拟核减、取消的职位情况，以及报考拟取消职位的人员名单报省公务员局审核。核减或取消的职位情况，在河南人事考试网上统一公布。对拟遴选职位被取消的，有关遴选机关于2月24日前通知报考人员重新选报其他职位。

重新选报职位采取现场报名的形式。报考人员填写《2021年度河南省省直机关公开遴选公务员重新选报职位报名表》（见附件3），提交缴费证明、本人身份证和其他相关证件、材料，于2月26日17:00前，到有关省直机关现场重新选报职位。报考人员不得再报考已公布取消的职位。未按要求重新选报职位的，视为自愿放弃，退还缴纳的笔试考务费。

（六）打印准考证。已确认缴费的报考人员，3月8日9：00至3月13日9：30登录报名网站下载打印准考证（A4纸）。

网上报名和打印准考证时遇到相关技术问题，请拨打以下电话进行咨询：0371-61612719 61612715。

四、考试

考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

（一）笔试

笔试时间：3月13日9：00—11：30，满分为100分。笔试考点设在郑州市，考场详见准考证。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试。2021年3月31日后，报考人员可登录报名网站查询本人笔试成绩。

笔试结束后，省公务员局根据笔试情况，研究确定笔试最低合格分数线。

（二）面试和专业能力测试

1.面试

各省直遴选机关根据笔试成绩，按照拟遴选职位人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分的顺序，确定参加面试人员。报考人员于4月上旬左右，登录报名网站或遴选机关工作网站查看面试人员名单，4月下旬组织面试。笔试作弊和未达到笔试最低合格分数线的，不得进入面试。

面试前，各省直遴选机关将对进入面试的人员进行严格的资格复审。复审材料包括：本人有效身份证、学历学位证书、公务员（参公工作人员）登记备案表（复印件）或公务员（参公工作人员）录用审批表（复印件）、报名推荐表（由具有管理权限的单位签署同意报考意见并加盖公章）、准考证以及报考职位要求的其他材料等。省直遴选机关根据留存的报名信息，对参加面试资格确认的人员认真进行资格复审。资格复审合格的，发放面试通知单；不合格的，取消面试资格。未按要求参加面试确认的应试者，视为主动放弃。

参加面试人员持本人有效身份证和面试通知单等，经核验后方可参加面试。逾期未到的，视为自动放弃。报考同一职位的人员，应在同一面试考官组参加面试。参加面试人员不能形成竞争的（即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的），组织现有的应试人员面试，应试人员的面试成绩须达到其所在面试考官组使用同一面试题本全部应试人员的面试平均分，方可进入体检和考察。

面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。

2.专业能力测试

遴选职位中明确进行专业能力测试的，在面试阶段组织实施，满分为100分。专业能力测试内容详见《2021年度河南省省直机关公开遴选公务员职位表》。试题的命题、制卷、评分等，参照《河南省公务员录用考试管理规则（试行）》等有关规定执行。

（三）综合成绩

综合成绩=笔试成绩+面试成绩。

进行专业能力测试的，综合成绩＝笔试成绩+面试成绩×70%+专业能力测试成绩×30%。

笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩和综合成绩，均计算到小数点以后两位数。

五、体检与考察

面试结束后，各遴选机关根据考试综合成绩由高到低的顺序，确定体检和考察对象。体检和考察工作由各遴选机关负责组织实施。

（一）体检。体检工作由省直遴选机关根据职位表公布的体检要求组织，参照公务员录用体检标准及体检操作手册等，并在省辖市以上公务员主管部门会同同级卫生健康行政部门指定的体检医疗机构进行。

（二）考察。考察实行差额考察，根据考试综合成绩由高到低的顺序，按照拟录用人数与考察对象1:1.2的比例，确定考察对象。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定；笔试、面试成绩都相同，共同进入考察环节。各单位派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入省直机关。考察组还将查阅干部（人事）档案，核实公务员或参照公务员法管理人员录用表、登记表以及其他需要核实的情况（如违纪违规情况、社会信用记录等）。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

考察时，应当同时进行报考资格复审，主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。

考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入诚信档案。

（三）递补。面试结束后至拟遴选人员公示前出现的职位空缺，由省直遴选机关进行递补，递补只进行一次，并在面试工作方案和面试公告中予以明确。递补人选须从报考同一职位的人员中，按照考试综合成绩从高分到低分的顺序依次确定；综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定；笔试、面试成绩都相同，共同进入考察环节，由省直遴选机关根据考察情况，按照职位匹配度，确定1名递补人选。

六、公示与转任

（一）公示。省直遴选机关根据考试综合成绩和考察情况，择优确定拟遴选人员并予以公示，公示期为5个工作日。公示内容包括：拟遴选单位名称、职位及职位代码，拟遴选人员的姓名、性别、准考证号、出生年月、毕业院校及专业、学历（学位）、毕业时间、现工作单位和举报电话等，自觉接受社会监督。

（二）办理转任手续。公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响转任的，省直遴选机关将相关材料报送省级公务员主管部门审核，按照有关规定办理转任审批手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓办理，待查清后再决定是否办理转任手续。

七、试点省辖市市直机关公开遴选工作安排

今年，试点省辖市市直机关与省直机关公开遴选公务员工作同步进行，统一发布遴选公告时间、统一报名时间、统一考试时间，各环节具体工作由省辖市公务员主管部门组织实施。参加试点的省辖市有：郑州市、开封市、平顶山市、焦作市、濮阳市、许昌市、漯河市、南阳市、商丘市、信阳市、周口市、济源示范区。详细情况请登录试点省辖市报名网站了解（见附件4）。

特别提醒：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。任何以公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

河南省公务员局

2021年1月29日

2021年度河南省省直机关公开遴选公务员报考指南

一、2021年河南省公开遴选公务员工作如何安排？

为进一步加强对全省遴选工作的领导，指导省辖市科学设置职位条件，合理确定遴选频次和遴选范围，避免无序遴选，减少对基层公务员队伍稳定性的干扰，降低考试风险和成本。按照自愿参加的原则，试点省直机关和省辖市市直机关同步进行公开遴选，统一发布遴选公告时间、统一报名时间、统一考试时间。各环节具体工作由省辖市公务员主管部门组织实施。参加试点的省辖市有：郑州市、开封市、平顶山市、焦作市、濮阳市、许昌市、漯河市、南阳市、商丘市、信阳市、周口市、济源示范区。

二、网上填报信息注意事项？

考生填报信息前请仔细阅读河南省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.henan.gov.cn）、河南人事考试网（http://www.hnrsks.com）发布的《2021年度河南省省直机关公开遴选公务员公告》（以下简称公告）《2021年度河南省省直机关公开遴选公务员报考指南》及遴选职位要求，确保提交的申请材料真实、全面、准确，报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消遴选资格。

1.所学“专业”需填写完整准确的专业全称和专业代码，不得填写专业简称。

2.“学习经历”需从小学学历填起，并注明各阶段学习经历层次（如中专、本科等）、起止年月、就读院校、所学专业、学位类别（如法学学士、经济学硕士、管理学博士等）、学习类型（如全日制普通高等教育、成人高等教育等），注明在职或非在职学习。上述信息均以所获学历证书和学位证书或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》为准。

3.“工作经历”需连续、完整填写各阶段工作经历，并注明起止年月、工作单位、职位（或具体工作内容）。

三、报名时专业要求如何把握？

本科专业分类参照教育部《普通高等学校本科专业目录》（见《公告》附件5）；研究生专业分类参照教育部《学位授予和人才培养学科目录》（见《公告》附件6）。

职位专业要求为学科门类的，即该门类所包含的专业和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求。

对于以上专业（学科）目录中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，遴选机关将根据职位专业需求进行审核。

四、年龄如何界定？

2021年度河南省省直机关和省辖市市直机关公开遴选公务员的年龄条件为：30周岁以下是指1990年2月以后出生，35周岁以下是指1985年2月以后出生，38周岁以下是指1982年2月以后出生。

五、报考者在什么情况下可以更改报考职位？

报考者只能报考一个职位，通过遴选机关资格审查的报考者，不得再改报其他职位。报名期间，报考申请未经审查或未通过资格初审的，可改报其他职位。2月4日17:00后，报考申请未经审查或未通过资格初审的，不能再改报其他职位。

拟遴选职位被取消的报考人员，可按照重新选报职位的有关要求，于2月26日17:00前，到有关省直机关现场报名。

六、填写《报名推荐表》需要注意什么？

所有报考者均需填写《报名推荐表》，所填信息应当真实、准确、完整。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；信息填报不全导致未通过遴选机关资格审查的，后果由报考者自负。《报名推荐表》一般在面试确认时向遴选机关提供。

七、资格审查工作由谁负责？

资格审查工作由遴选机关负责。报名期间，遴选机关根据报考资格条件对报考申请进行集中审查，确认报考者是否具备报考资格。

资格审查贯穿遴选全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，遴选机关均可以取消其报考资格或者录用资格。

八、关于查询资格审查结果的问题？

按照河南省省直遴选工作的统一要求，遴选机关将在考生报名次日起2日内完成资格审核。参考往年情况，报名初始阶段人数较少，资格审核速度较快，报名最后阶段尤其是最后两天报名集中，届时资格审核速度将有所下降，建议考生合理安排报名时间，尽早报名。

九、资格审查的主要依据是什么？

遴选机关根据有关公务员遴选的法律、法规、规章、政策和公布的报考资格条件、拟任职位所要求的资格条件对报考资格进行审查，审查意见包括“审核通过”、“审核不通过”、“退回补充资料”和“待审核”4种情形。

十、对职位要求的资格条件有疑问的，如何咨询？

对职位要求的资格条件和其他内容有需要咨询的，可按照《公告》中公布的电话，直接与遴选机关联系。

十一、符合条件的公务员能否报考参照公务员法管理事业单位的公开遴选职位？

可以报考。

十二、符合条件的参照公务员法管理工作人员能否报考党政群机关的公开遴选职位？

可以报考。

十三、省外公务员和省外参照公务员法管理机关（单位）工作人员能否报考公开遴选职位？

省外公务员和省外参照公务员法管理机关（单位）工作人员不能报考我省省直机关公开遴选职位，可报考试点省辖市市直机关公开遴选职位。

十四、如何理解“在本级机关工作2年以上”？

是指在市直、县直和乡镇（街道）同一层级机关累计工作2年以上。

十五、如何理解“具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员经历”？

是指具有公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历2年以上。

十六、如何确定参加面试和专业能力测试的人员名单？

笔试成绩公布后，河南省公务员主管部门将根据《公告》确定的面试人员比例，从达到笔试最低合格分数线的考生中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人员名单。

十七、什么时间进行面试？

面试拟安排在2021年4月下旬进行。具体面试时间、地点等事项，请考生注意关注河南省人力资源和社会保障网站、河南人事考试网和遴选机关工作网站的面试公告。

十八、是否所有职位都要在面试阶段进行专业能力测试？

不是。只有《公告》里注明的需要在面试阶段进行专业能力测试的职位，才进行专业能力测试。

十九、专业能力测试如何组织实施？

专业能力测试由遴选机关负责，时间、地点、考试内容及要求等由遴选机关确定。考生可登录河南省人力资源和社会保障网站、河南人事考试网和遴选机关工作网站查询专业能力测试安排情况。

二十、报考资格条件中要求的各项资质（资格）的截止时间是如何确定的？

职位要求的其他资格条件（如政治面貌、学历、学位、相关工作经历等）均应在2021年2月前取得，相关工作经历以录用、任职等文件为准。

二十一、对体检结果有疑问的，如何提出复检申请？

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排考生复检。考生对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，体检实施机关应当日、当场安排考生复检。

体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。

复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

二十二、考察主要了解哪些内容？

考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。遴选机关将采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法对考察人选进行深入考察，全面了解政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

二十三、考察时需要对报考者进行资格复审吗？

考察是对考生资格条件认定核实的关键环节，需要对考生进行资格复审，主要核实其是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

二十四、报名人员能否报考近亲属关系所在的遴选机关？

报名人员不得报考转任后即构成回避关系的职位，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，报名时须事先咨询报考的遴选机关。

二十五、如何把握新录用公务员在试用期内的年度考核结果？

新录用公务员凡试用期满考核合格的，其试用期内的年度考核结果可按“称职”把握。

二十六、何谓任免机关？

任免机关指按照干部管理权限，对报名人员职务具有任免权限的机关。

二十七、如何把握“以上”“以下”？

本次遴选工作所称“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本层级、本级别、本年度、本月份。

二十八、是否有指定的遴选考试教材和培训班？

河南省公务员主管部门从未指定任何单位和个人编写过有关遴选考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关遴选考试的培训班。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借遴选考试命题组、考试教材编委会、河南省公务员主管部门授权等名义举办的有关遴选考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次遴选无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。河南省公务员主管部门将积极协调有关部门，进一步整治、规范遴选考试培训市场，维护遴选考试秩序，着力营造公平竞争、安全有序的考试环境。

二十九、《2021年度河南省省直机关公开遴选公务员报考指南》的适用范围是什么？

《2021年度河南省省直机关公开遴选公务员报考指南》仅适用于河南省省直机关2021年度遴选招考。

三十、报考省辖市市直机关的考生如何报名？

报考省辖市市直机关职位的考生，可登录相关省辖市公开遴选公务员专用网站查看，并根据自己的资格条件选择合适的职位报考。试点省辖市公开遴选公务员专用网站和咨询电话（见《公告》附件4）。

欢迎广大考生踊跃报名，并预祝取得好成绩！

河南省公务员局

2021年1月29日