近期,三门峡市陕州区着眼选优配强村级班子,全面加强农村基层组织建设,下好“部署棋”“年轻棋”“纪律棋”,扎实做好村(社区)“两委”换届准备工作,确保换届选举平稳有序。下好“部署棋”,做实换届指导推动工作。该区研究制定《陕州区村(社区)党组织换届选举工作日程安排表》,从前期准备、选举实施、后续总结三个阶段,明确了10个工作步骤,细化了37项具体任务,将换届工作重点任务分解到天、落实到点。该区换届领导小组向每个乡镇派出换届指导组,各乡镇向每个村(社区)派驻换届工作队,全过程指导督导,随时掌握换届进度、效果和问题;建立三级换届责任体系,将全区13个乡镇269个村(社区)“两委”换届工作责任焊接到各指导组组长、组织部各包村干部、乡镇党委班子成员身上,确保换届工作有人抓、有人管、能落实、见成效。下好“年轻棋”,做足年轻干部配备文章。该区将工作能力强、服务意识足、文化水平较高的在村年轻人选拔成为扶贫专干,有计划、有目的地安排他们参与到矛盾排查化解、人居环境整治等村级中心工作,为“两委”换届培育好年轻干部队伍。目前该区70余名扶贫专干成为村“两委”年轻干部意向人选。该区积极动员在外才俊返乡创业、回村任职,并给予政治、工作待遇以及表彰等一系列优惠政策,打通青年人才回农村工作的成长路径。下好“纪律棋”,做优风清气正换届氛围。该区及时开展“两委”换届警示教育和宣传工作,对换届工作人员、现任及拟任“两委”班子成员、所辖党员群众代表进行换届纪律、法律法规和相关政策宣传教育,进一步严肃和明确换届中的纪律要求。注重发挥党员群众的监督作用,在选民登记、候选人提名、选举投票等关键环节进行重点跟进,畅通群众监督举报渠道,及时回应群众诉求。