义马市委组织部坚持用“脚步丈量法”深入推动“双包双联”活动向纵深发展，9名科级干部分包7个街道、3个重点行业，9个业务科室分包35个社区18个重点企业，通过工作重心下移、干部力量下沉，做到情况在一线掌握、问题在一线解决、作风在一线转变。

  用脚步“丈量”社区，强化党建引领。在部机关开展“百日走社区”活动，各科室围绕“打造红色物业、五星党支部创建、社区疫情群防群控”等领域走访调研70余次，协调解决涉及基层党建、干部队伍建设、疫情防控等问题20余件，协助泰山路街道狂口社区、千秋路街道民安社区等试点建立“红色物业”运行模式，小区治理更加优化。

  用脚步“丈量”乡村，践行为民初心。用好“四字工作法”，通过听、看、问、联，围绕“党支部领办合作社、五星党支部创建、助力乡村振兴”等事项，推动各类资源在市直单位与社区党组织间流动，开展“支部联线暖心行”活动，对接爱心物资、志愿服务、就业培训等各类需求13次，持续助力“河口樱桃、付村花椒”等集体经济发展壮大，为基层治理、社区建设增添“红色动能”。

  用脚步“丈量”企业，提升服务效能。部机关各科室分包全市18个涉及“能源物流、纺丝和可降解材料、装备制造、新兴医药”等领域重点企业，每周坚持到企业走访，在“打造企业党建、引进人才团队、宣传惠企政策”等方面发挥自身优势，既为组工干部了解全市经济运行提供“窗口”，又为助力企业发展送去“真金白银”。今年以来，先后开展进企业行动40余次，主动为企业解决小额信贷、报税额度提升等“围墙外”问题5个，持续营造良好的营商环境。