一是突出政治引领，不断提高“三项建设”水平。强化离退休干部党组织建设，探索建立每月15日离退休干部“5+N”党员活动日党建品牌，实施在职党员担任离退休干部党支部联络员制度，定期举办全县离退休干部党支部书记培训班，提升离退休干部党支部书记及党建联络员的工作能力和业务水平，开展离退休干部“示范党支部”创建活动，培育1个省级示范离退休干部党支部。

  二是突出精准理念，不断提高服务管理水平。保障离退休干部政治、生活待遇落实，积极组织县级老同志参加重要会议、参观学习和专题调研等活动，坚持每年1次健康检查和2次走访慰问制度，持续办好老干部大学，落实困难离退休干部帮扶资金13.6万元，及时提高离休干部护理费和生活补贴标准。

  三是突出作用发挥，不断提高正能量活动水平。组织广大离退休干部开展正能量活动，聚焦重要节点，举办离退休干部书画展、主题征文、文艺汇演等系列活动；聚焦中心工作，开展“我看脱贫攻坚新成就”专题调研座谈和“我为脱贫攻坚献余热”活动，推进“我为河山赋能助力”专项行动；聚焦所需所盼，积极支持引导县关工委、老年体协、老年书协等涉老组织开展活动。