一是高站位谋划部署。县委常委（扩大）会、县委理论学习中心组集中学习省委、市委主要精神，研究部署创建工作。组建10个工作专班，由7个县级领导任组长，36个县直单位为成员，定期会商研判。县委书记深入各乡镇开展摸排调研，逐村分析研判，明确创建目标。县重点行业单位针对农村29项、社区27项重点任务和评星标准，逐条分析研究，制定创建方案。2022年计划创建“五星”支部2个（农村2个），“四星”支部27个（农村23个，社区4个），“三星”支部81个（农村68个，社区13个），“二星”支部144个（农村124个，社区20个），“一星”支部7个（农村5个，社区2个）。

  二是高标准培育打造。按照“创一备一”原则确定50个重点村、17个重点社区，各工作专班、乡镇、责任单位加强统筹，集中优势资源，向重点村（社区）倾斜。加强监测，对工作推进快、效果明显的村及时升星提级培育，对工作推进迟缓、效果不明显的予以退位降级整改，整改不到位的退出重点村（社区）。

  三是高质量保障实施。抓好支部书记、第一书记“关键人”培训，分类别、小班次、快节奏、高频率开展专题培训，全面完成67个重点村（社区）培训。县级研究确定奖励标准，对评为“三星”以上的支部，分星级奖励工作经费，“两委”干部按比例提高工作报酬，同时在评优评先、考录提拔等方面给予激励奖励。