一是坚持专班化推进。将“五星”支部创建工作作为区乡村“三级书记”工程，建立“1+10”专班创星机制，成立由区委书记任组长的“五星”支部创建工作领导小组，下设1个办公室、10个工作专班，区委常委、政府副区长担任组长，明确7个牵头单位和34个成员单位具体工作职责和任务，每个专班出台具体工作推进方案。每月召开一次乡镇推进会，对乡镇各项工作推进情况进行研判。每两个月召开一次调度会，听取各专班工作推进情况汇报，研究解决存在问题。

  二是坚持标准化推进。围绕农村“五星”支部创建29项重点任务和社区“五星”支部创建的27条重点任务，制定详细、具有操作性的创建标准，划出硬杠杠、设置硬指标。2022年，计划创建“五星”支部5个（农村4个，社区1个），“四星”支部25个（农村20个，社区5个），“三星”支部81个（农村77个，社区4个）。

  三是坚持督导化推进。对照星级支部创建规划，县级领导干部每月至少对分包乡镇开展1次督导。7个牵头单位针对牵头工作及存在的污水治理、电信诈骗、户厕改造、集体经济等影响“五星”创建的重点问题，制定每月督导重点清单，实行重点督导、重点推进。同时将其纳入部机关“双包双联”督导内容。机关干部全部参加，将今年拟创建的村（社区）分包到部机关每名干部，加强业务指导及工作指导。

  四是营造创建氛围。开展全区“五星”支部创建专题培训班，组织各乡镇党委副书记、村（社区）党组织书记参加现场培训，各乡镇、各村（社区）通过举办“五星”支部创建论坛、“党员活动日”等活动，学习“五星”支部创建内容。在“陕州组工”“映像陕州”微信公众号开设“五星”支部创建专栏，宣传创建工作中好的做法和经验，营造对标提升、比学赶超的创建氛围。