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渑池县：“三能驱动”为乡村振兴提供人才支撑

发布日期：2021-12-14 09:57 来源：三门峡市委组织部

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人才是撬动乡村振兴的金钥匙。今年以来，渑池县紧扣乡村振兴人才发展规律，以需为向、靶向发力，蓄能、提能、赋能“三能驱动”，为乡村振兴提供坚实的人才支撑和智慧源泉。

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招贤纳士蓄能。该县出台专项政策给人才让“利”，财政列支2000万元人才发展专项资金，配套出台引进人才生活补贴、人才项目扶持等政策以留人拴心。今年以来，该县通过省考公开招录公务员23名，招聘事业单位工作人员72名、“三支一扶”人员7名，引进教师86名，引进省博士服务团成员4名，有13名医学博士与县中医院签约。

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培才育才提能。该县坚持党委联系服务专家工作制度，副县级以上干部每人联系2名优秀专家人才；落实人才项目扶持资金等530余万元，统筹推进拔尖人才领航、名师名医名家培养、农村优秀实用人才培育等工程，采取办班培训、网络培训、“请进来”培训、“走出去”学习等形式，培训各类人才6000余人，推荐市人才培育工程人选35人。

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搭建平台赋能。该县建立3229人的乡土人才库，在村“两委”换届中，有532名乡土人才被依法选进村“两委”班子，其中有38人当选村党支部书记，将最精干的力量推向了乡村振兴主战场。围绕“两椒一药”特色农业发展，充分利用“农广校+田间地头”“线上+线下”“县内培训+赴外培训”等模式，打造专业生产型、技能服务型、经营管理型等高素质农民206人，让技术技能嵌在产业链、人才扎根到新型经营实体中。选派20名科技特派员组成“讲师团”，深入脱贫村担当“一线指导员”，把论文“写”在黄土地上，这一做法被中组部《组工信息》和《中国组织人事报》刊发并推广。

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