1月19日，全市“能力作风建设年”活动办公室第二次会议召开，市委副书记、组织部部长、全市“能力作风建设年”活动领导小组组长兼办公室主任丁同民出席会议并讲话。市人大常委会副主任、市委组织部常务副部长王云波主持会议。

丁同民强调，一要牢牢把握“能力作风建设年”活动的出发点和落脚点。要将工作重心聚焦在抓改革、抓攻坚、抓破解难题上，领导班子建设要切实做到“常规工作上有章法，急难险重上有实招，服务群众上有情怀”，不断推动省委、省政府和市委、市政府的重点工作部署落地落实。二要牢牢把握“能力作风建设年”活动的主攻方向和重点任务。要抓关键少数的示范带动，市领导要领办实事，示范带动全市干部在办实事、解难题中锤炼能力、锻造作风；要抓大事要事的破题落地，围绕实施“十大战略”、深化“两项工程”、聚焦“十大专项”等重点任务，全面推动落实；要抓正反典型的激励约束，采取观摩评比、监督检查组“一事一授权”等形式表扬先进、鞭策后进。三要牢牢把握“能力作风建设年”活动的载体和抓手。要抓实抓好“一领二联三帮四破五落”，采取“脚步丈量法”和“一线工作法”等工作方法，带头深入基层、密切联系群众、主动对接企业，以“三帮、四破”为切入口，以“五落”为工作目标和评价标准，帮助基层减负增能、帮助群众解决“急难愁盼”问题、帮助企业解决“围墙外”的问题。四要牢牢把握“能力作风建设年”活动的工作标准和效果评价。各级各部门要进一步压实活动责任，牢固树立“一盘棋”思想，明确重点任务，树立标杆意识，找准着力点，选好突破点，打造出彩点，共同推动全市“能力作风建设年”活动走深走实。

会上，市活动办5个内设工作组和8家重点工作责任单位汇报了工作推进情况和下一步工作谋划。