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市委人才工作领导小组第二次会议召开

发布日期:2019-10-15 来源:三门峡市委组织部

 

10月14日,市委人才工作领导小组第二次会议召开,听取近期人才工作开展情况,部署研究推动相关重点工作,努力开创我市人才工作新局面。市委书记刘南昌出席会议作讲话,市委副书记、市长安伟出席会议。

 

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市委常委、组织部部长贾书君主持会议,副市长孙继伟、三门峡职业技术学院党委书记刘廷福出席会议。


会议听取了第二批高层次创新创业人才(团队)、人才项目总体情况和专家评审情况,中乌(三门峡)技术合作,中国·河南招才引智创新发展大会暨跨国技术转移大会我市参会筹备工作,首批人才项目实施情况等汇报,审议了中乌国际合作创新园区建设方案。

 

刘南昌指出,要提升站位,切实把人才工作摆上重要位置。近年来,我市深入贯彻中央、省委关于人才发展的战略部署,人才发展战略支撑更加有力,人才开放合作新格局加快形成,人才政策环境持续优化,人才创新能力明显增强,但必须清醒地认识人才发展总体情况、创新创业资金保障力度、集聚人才工作合力等方面存在的突出问题,切实增强工作的责任感和紧迫感,切实解决人才怎么聚、怎么用、怎么留的问题,让三门峡广聚天下英才,为高质量建设省际区域中心城市提供强大智力支持。

 

刘南昌指出,要把握关键,加力实现人才工作突破。我市人才工作重点是引进和培育人才,根本是构建配套制度体系,关键是提高党管人才水平。要集中力量做好高层次创新创业人才引进,解放思想,树立强烈的人才意识,敢于担当、实事求是,市县联动、分工协作,改进服务、提升效能。要积极推进中乌技术合作,高起点谋划,高标准推进,高质量落实。要切实强化中国·河南招才引智创新发展大会和中国·河南跨国技术转移大会筹备工作,进一步加快工作进度,细化工作措施,加强衔接配合。要聚力深化人才平台建设,在用好政策、补齐短板、加强督导上下功夫,确保各项任务有序推进、全面落实。

 

刘南昌强调,要注重统筹,确保各项重点工作落细落实。要加强组织领导,强化“一把手”述职述责机制、重大问题研究机制、日常工作推进机制。要狠抓责任落实,增强大局意识,密切配合,不断提升人才服务能力和水平。要严格督查考核,强化跟踪问效,严格兑现奖惩,切实形成鲜明的人才工作导向。要营造良好的社会环境、工作环境、生活环境和制度环境,让优秀人才在三门峡有干头、有劲头、有甜头、有奔头,切实把各方面优秀人才集聚到全市发展中来。